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47 Results
authFullName_s : Hèla Yousfi

How local re-interpretation of American management techniques reveals the socio-cultural context of enterprising: The Tunisian case of Poulina

Hèla Yousfi
Entrepreneurship in Africa, Withman school of management, Syracuse Universiy, Apr 2010, New York, United States
Conference papers halshs-00683724v1

Les mouvements sociaux à l’épreuve de la crise pandémique : mêmes problèmes et nouvelles organisations ?

Hèla Yousfi
Covid-19 | Regards croisés sur la crise, pp.109-112, 2021
Book sections hal-03351913v1

Des théories des organisations aux mouvements sociaux

Hèla Yousfi
Théorie des organisations : Nouveaux tournants, pp.423-440, 2016
Book sections hal-03154860v1

L'importation des outils de gestion dans les pays africains

Hèla Yousfi
Forum de Bamako, Feb 2009, Mali
Conference papers halshs-00683735v1

Culture and management in "developing countries": can local élites break away from the tradition/modernity dichotomy?

Hèla Yousfi
Conference EGOS 2012 - Aalto University & Hanken School of Economics Helsinki, Jul 2012, Finland
Conference papers halshs-00683720v1

Coopérer entre Français et Libanais. La mise en œuvre d'un contrat de partenariat à l'épreuve des différences culturelles

Hèla Yousfi
Héléna Karjalainen; Richard Soparnot. Cas en management interculturel, EMS Editions, pp.156-172, 2011
Book sections halshs-00662812v1

L’UGTT et l’UTICA : Entre conflit ouvert et union sacrée

Hèla Yousfi
L'Année du Maghreb, 2017, 16
Journal articles hal-03391081v1

The Tunisian Revolution. Narratives of the Tunisian General Labour Union

Hèla Yousfi
Routledge handbook of the Arab Spring: rethinking democratization, pp.319-330, 2015
Book sections hal-01631089v1

Culture and trust in contractual relationships: a French-Lebanese cooperation

Hèla Yousfi
Saunders M, Skinner D, Dietz G, Gillespie N and Lewicki RJ. Organisational trust: a cultural perspective' Cambridge: Cambridge University Press., Cambridge University Press., pp.227-254, 2010
Book sections halshs-00641119v1

Décoloniser les savoirs sur les pratiques organisationnelles dans les pays du Sud: la Fahlawa comme pratique de recherche

Hèla Yousfi
Conférences postdoctorales : InterSections, Apr 2021, Montréal, Canada
Conference papers hal-03894915v1

Les dimensions oubliées de la gestion. Mélanges en l’honneur de Jean-François Chanlat

Hèla Yousfi , Gregor Bouville
Presses de l'Université Laval, 2022, Jean-François Chanlat; Olivier Germain, 978-2-7637-5817-6
Books hal-03775986v1

Decolonizing Arab organizational Knowledge: “Fahlawa” as a Research Practice

Hèla Yousfi
Organization, 2021, 28 (5)
Journal articles hal-03351620v1

Comment décrypter les différences culturelles

Hèla Yousfi
Méthodes de recherche qualitatives innovantes en gestion et sciences sociales, pp.43-64, 2019
Book sections hal-03154866v1

Approches post(dé)coloniales en management: Enjeux et défis

Hèla Yousfi
Séminaire DRM-MOST, Feb 2021, Paris, France
Conference papers hal-03894916v1

Enterprising culture or culturing entrepreneurship - The Tunisian case of Poulina

Hèla Yousfi
Critical management studies conference, Jul 2009, Warwick, United Kingdom
Conference papers halshs-00683732v1

La " culture de la performance " : entre critères universels et adaptations locales, Cas de la réception de la " culture de la performance " Lafarge en Jordanie et en Chine

Hèla Yousfi
Association internationale des sociologues en langue française, Jul 2008, Istanbul, Turquie
Conference papers halshs-00683737v1

Les dimensions oubliées de la gestion. Mélanges en l’honneur de Jean-François Chanlat

Hèla Yousfi , Gregor Bouville
Presses de l'Université Laval, 2022, 978-2-7637-5817-6
Books hal-03960211v1

L'UGTT à l'épreuve de la recomposition du champ politique et social en Tunisie

Hèla Yousfi
Tunisie une démocratie au-dessus de tout soupçon ?, 2018
Book sections hal-04000008v1

Organization and organizing in revolutionary times: The case of Tunisian General Labor Union

Hèla Yousfi
Organization, 2021
Journal articles hal-03351605v1

Les leviers organisationnels des mouvements sociaux : le cas de l'UGTT dans la révolution tunisienne

Hèla Yousfi , Choukri Hmed
Action collective organisée : où en est le dialogue entre théories des mouvements sociaux et théories des organisations ? Intersections théoriques et empiriques ?, Jun 2013, Paris, France
Conference papers hal-01519010v1

Culture et gestion au Liban

Hèla Yousfi
Jean-François Chanlat; Dupuis Jean-Pierre; Davel Eduardo. Gestion en contexte interculturel, Presses de l'Université Laval, pp.472, 2008
Book sections halshs-00668287v1

Le climat d'investissement en Egypte: un usage innovant d'une réforme institutionnelle classique

Hèla Yousfi
Colloque international, Innovations et développement dans les pays méditerranéens, Dec 2010, Le Caire, Égypte
Conference papers halshs-00666636v1
Image document

Redessiner les relations Etat/collectivités locales en Tunisie : enjeux socio-culturels et institutionnels du projet de décentralisation

Hèla Yousfi
2023
Preprints, Working Papers, ... hal-04004233v1

UGTT at the Heart of a Troubled Political Transition

Hèla Yousfi
The future we the people need : voices from new social movements in North Africa, Middle East, Europe & North America, pp.23-28, 2013
Book sections hal-01631096v1

Contracts in international partnerships: universal motivations and local interpretations: A case of a management contract for drinking water in Lebanon

Hèla Yousfi
7th workshop on international strategy and cross cultural management, Sep 2009, Helsinki, Finlande
Conference papers halshs-00683728v1

Culture and development: the continuing tension between modern standards and local contexts.

Hèla Yousfi
Jean Philippe Platteau and Robert Peccoud. Culture, Institutions and development, New insights Into an Old debate., Routledge, pp.57, 2010
Book sections halshs-00641120v1

Gérer en Jordanie : une coexistence problématique entre système hiérarchique et idéal religieux d'une communauté d'égaux,

Hèla Yousfi
Revue Française de Gestion, 2007, 171 (2), pp.157-173
Journal articles halshs-00641123v1
Image document

Challenging Anglo-Saxon dominance in management and organizational knowledge

Ernesto R. Gantman , Hèla Yousfi , Rafael Alcadipani
Revista de Administração de Empresas, 2015, 55 (2), ⟨10.1590/S0034-759020150202⟩
Journal articles hal-01631084v1

When the north transfers its management practices to the south : the jordanian case of Lafarge

Hèla Yousfi
2012 Annual Meeting of the Academy of Management, Aug 2012, Boston, Massachusetts, United States
Conference papers hal-01631097v1

Culture and management in “developing countries” : Can local élites break away from the tradition/modernity dichotomy ?

Hèla Yousfi
28th EGOS Colloquium : Design ?, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers hal-01631099v1